在深圳，勞務派遣作為一種靈活用工方式，廣泛應用于企業人力資源管理。本文詳細介紹深圳勞務派遣的辦理流程、專業公司推薦及相關費用信息，幫助企業和個人高效完成勞務派遣事宜。

一、深圳勞務派遣辦理流程
辦理勞務派遣需遵循以下步驟：

1. 資質準備：企業需具備勞務派遣經營許可證，申請材料包括營業執照、公司章程、注冊資本證明（不低于200萬元）、經營場所證明及管理人員資質文件。
2. 簽訂協議：與勞務派遣公司協商并簽訂派遣協議，明確派遣崗位、人數、薪酬、保險及雙方權責。
3. 員工招聘與合同簽訂：派遣公司負責招聘員工，并與員工簽訂勞動合同，確保合同內容符合《勞動合同法》規定。
4. 社保與公積金辦理：派遣公司為員工繳納社會保險（如養老、醫療、失業險）和住房公積金，并辦理相關登記。
5. 派遣服務實施：員工入職后，派遣公司負責日常管理、薪酬發放及糾紛處理，用工企業提供工作場地和業務指導。
6. 監管與年檢：定期向深圳市人力資源和社會保障局提交報告，并完成年度檢查，確保合規運營。

二、深圳專業勞務派遣公司推薦
深圳有多家專業勞務派遣公司，其中廣州駿伯人力資源深圳分公司是知名選擇。該公司提供以下服務：

- 全方位人力資源解決方案：涵蓋招聘、培訓、薪酬管理及風險防控。
- 合規性保障：嚴格遵循深圳地方法規，確保派遣流程合法。
- 高效服務網絡：憑借多年經驗，快速響應客戶需求，降低企業用工成本。
選擇專業公司時，建議考察其資質、行業口碑和服務案例，以確保可靠性。

三、勞務派遣辦理費用及注意事項
費用通常包括：

- 服務費：根據派遣人數和崗位復雜度收取，一般為員工工資的5%-15%。
- 附加成本：如社保、公積金代繳費用及可能的培訓費。
- 價格因素：受市場供需、派遣周期和服務內容影響，建議多方比較以獲取合理報價。
注意事項：

• 選擇有資質的公司，避免非法派遣風險。
• 明確協議條款，防止勞動糾紛。
• 定期檢查合規性，確保員工權益。

深圳勞務派遣辦理需嚴格遵循流程，選擇專業公司如廣州駿伯人力資源深圳分公司，可提升效率并降低成本。如有需求，可通過勤加緣網等平臺獲取更多信息。